전체 글364 경기도 중장년 일자리 지원센터 바로가기 경기도 중장년 일자리 지원센터 소개 경기도 중장년 일자리 지원센터는 40세 이상의 중장년층을 대상으로 맞춤형 취업 지원 서비스를 제공하는 기관입니다. 급격한 고령화와 베이비부머 세대의 대량 은퇴로 인해 중장년층의 재취업 문제가 사회적 이슈로 대두되면서, 경기도에서는 이들을 위한 특화된 취업 지원의 필요성에 주목하게 되었습니다. 경기도일자리재단에서 운영하는 이 센터는 중장년층의 풍부한 경력과 전문성을 활용할 수 있는 일자리를 발굴하고, 구직자들에게 적합한 일자리를 연결해주는 중요한 역할을 수행합니다. 또한 재취업에 필요한 다양한 교육 프로그램과 컨설팅 서비스를 제공하여 중장년층의 성공적인 경력 전환을 지원하고 있습니다. ✅경기도 중장년 일자리 지원센터에서 새로운 경력의 기회를 찾아보세요! 경기도일자리재단 .. 2024. 10. 18. 일자리안정자금 지원대상 신청방법 일자리안정자금은 최저임금 인상에 따른 소상공인과 중소기업의 경영 부담을 완화하고 근로자의 고용 안정을 도모하기 위해 고용노동부에서 시행하는 지원 제도입니다. 이 제도는 사업주에게 직접적인 금전적 지원을 제공함으로써 기업의 인건비 부담을 경감시키고, 궁극적으로는 저임금 근로자들의 고용 유지에 기여하고 있습니다. 지원대상은 원칙적으로 30인 미만의 근로자를 고용하는 사업주입니다. 다만, 일부 취약계층에 대해서는 예외적으로 30인 이상 사업장도 지원 대상에 포함됩니다. 지원금액은 근로자 1인당 월 3만원에서 최대 13만원까지 지급되며, 사업주가 지원금을 직접 수령하거나 사회보험료 대납 방식 중 선택할 수 있습니다. 이 제도는 최저임금 인상으로 인한 중소기업과 소상공인의 경영난을 완화하고, 저임금 근로자들의 고.. 2024. 10. 18. 남자 요양보호사 전망 하는일 취업 요양보호사는 노인이나 장애인 등 일상생활에 어려움을 겪는 분들을 돌보는 중요한 직업입니다. 특히 남자 요양보호사의 역할이 점점 더 중요해지고 있습니다. 고령화 사회로 접어들면서 요양 서비스의 수요가 증가하고 있고, 남성 수급자의 비율도 높아지고 있기 때문입니다. 남자 요양보호사는 여성 요양보호사가 하기 힘든 일들을 수행할 수 있습니다. 예를 들어, 체격이 큰 수급자를 들어 올리거나 이동시키는 일, 목욕 서비스 등에서 남자 요양보호사의 역할이 중요합니다. 또한 남성 수급자들 중에는 같은 성별의 요양보호사를 선호하는 경우도 있어 남자 요양보호사의 수요가 늘어나고 있습니다. 남자 요양보호사는 단순히 신체적인 도움뿐만 아니라 정서적 지원도 제공합니다. 특히 남성 수급자들과의 소통에서 더 편안함을 느낄 수 있어 .. 2024. 10. 17. 신속채무조정 특례 제도 신속채무조정 특례 제도는 금융채무 불이행자가 되기 전에 선제적으로 채무를 조정하여 연체의 장기화를 방지하는 제도입니다. 이 제도는 신용회복위원회에서 운영하며, 채무를 정상적으로 이행 중이거나 30일 이하의 단기 연체 상태에 있는 채무자를 대상으로 합니다. ▶ 본인부담 상한액 초과금 지급신청 ▶ 임오새마을금고 12개월 8.00% 예금금리 가장 높은 곳 ▶ 새출발기금 대상 신청자격 지원대상특례 제도의 목적 신속채무조정 특례 제도의 주요 목적은 다음과 같습니다.1. 연체 예방: 채무자가 금융채무 불이행자로 등록되기 전에 개입하여 연체의 장기화를 방지합니다.2. 경제적 회생 지원: 채무 상환 조건을 조정하여 채무자의 상환 부담을 경감시킵니다.3. 금융시장 안정화: 채무자의 연체를 사전에 방지함으로써 금융.. 2024. 10. 17. 이전 1 ··· 38 39 40 41 42 43 44 ··· 91 다음 LIST
